Servidores efetivos da administração municipal de Santo Antônio, estão  se mobilizando diariamente para discutir o Plano de Cargos Carreiras e Salários, enviado à Câmara Municipal no último dia 15 de setembro para análise e aprovação dos vereadores.

As Mensagens de números 11 e 12 e  respectivos Projetos de Leis, estão sendo analisados tanto pelos vereadores como pelos servidores. Na manhã desta segunda-feira(19), aconteceu mais uma reunião na Câmara com os vereadores.

Os parlamentares pediram aos representantes que realizem proposta e apresentem na próxima reunião, que deverá acontecer na segunda-feira (26). Recentemente, o prefeito Harrisson Ribeiro, recebeu em seu gabinete representantes da classe educacional do município, com apoio da diretoria do SINTEP sub-sede local, os profissionais da educação foram discutir a proposta elaborada pela prefeitura no PCCS.

Uma delas, diz respeito aos professores efetivos no início de carreira, com salários de R$ 712,50 para quem tem o magistério e R$ 1.100,00 com nível superior, R$ 1.507,00 para quem tem Pós- Graduação e R$ 2.064,00 se tiver mestrado.

Para o profissional em  final de carreira é proposto R$ 929,65 com magistério e  R$ 1.435,25 com nível superior, R$ 1.966,31 caso tenha Pós e R$ 2.693,00 com mestrado.

Atualmente a secretaria de educação municipal tem em seus quadros cento e doze professores entre efetivos e contratados, há quarenta e duas escolas em todo o município e apenas dois diretores. A diretora efetiva permanece na sede, o segundo não concursado na localidade de Porto de Fora.

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